Acerca de

14 años de experiencia en traducción e interpretación como traductora e intérprete In House en la industria automotriz.

“Más de 14 años, uniendo las cabezas y corazones de las dos culturas totalmente distintas”.

Aki Okada

HOLA - 今日は!

Mi nombre es Aki

¿En concreto, qué he venido haciendo?

Trasmitir el japonés a la gente latina: traducir e interpretar “entrenamiento de habilidades fundamentales”, “certificación de entrenadores”, “implementación de 4S”, “gestión de la línea de producción”, “desarrollo de nuevos equipos y líneas”. “entrenamientos de habilidades especiales de cada departamento en OJT: (como pintar, como inspeccionar la calidad, como soldar etc,).
Ayudar a aclarar dudas y a intercambiar opiniones entre los latinos y los japoneses. Generar un entendimiento mutuo, nunca quedarse con duda.
Ayudar a generar un consenso y/o a generar algo único entre las dos partes, apoyando para que un grupo de personas de dos distintos países se convierta en un equipo dinámico de trabajo que funciona.
Ayudar a resolver problemas en conjunto, los problemas de seguridad, de calidad, y de productividad, etc., “TEAM WORK”

¿Cómo?

Traduciendo manuales, instructivos, y documentos.

Realizando interpretación simultanea y consecutiva en las reuniones periódicas y las esporádicas.

Cuidando la calidad de comunicación y el trabajo en equipo.

Nuestros Valores

“SABEMOS LO QUE HACEMOS, LO HACEMOS CON PASIÓN”

Profesionalismo: “hacer cosas bien hechas”

AKY TRANSLATIONS considera que hacer las cosas bien hechas es mucho más importante que hacerlas de prisa. Para esto, tomamos tiempo para:

Estudiar y entender de qué se trata el tema.
Ir a la línea de producción para entender cómo se produce.
Observar, escuchar y preguntar.

Con el fin de lograr que la traducción sea más exacta, precisa y entendible posible.

Calidad humana: “Respeto por la gente con amor”

AKY TRANSLATIONS considera: “el respeto sin amor es un formalismo frio”, por eso, es importante:

Acercarse a la gente para escuchar sus inquietudes y para saber qué soporte necesitan:
Facilitar y promover la comunicación, con amabilidad y empatía, para que la vergüenza y/o el miedo a lo desconocido no la obstruyan ni la estorben
Cuidar las palabras a utilizar y la forma en la que se expresa para que las diferencias culturales no causen un roce irreparable si no que enriquezca a todos. (Respeto por la gente y por las diferencias)

Alegría y Pasión

Cuando se hace un trabajo con alegría y con pasión, ya no es un trabajo si no, una actividad que genera el sentido de logro para todos los involucrados.